PepsiCo също променя DEI политиките си след водещи американски компании

PepsiCo се присъедини към нарастващия списък от големи компании в САЩ, които правят промени в своите програми за многообразие, раавнопоставеност и приобщаване (DEI), тъй като президентът Доналд Тръмп настоява да премахне практиката във федералното правителство и частния сектор, съобщава reuters.com.

Компанията преразглежда своята програма за разнообразие, равнопоставеност и включване, като вместо това, въвежда нова стратегия за включване за растеж. Като част от тази промяна, главният служител на DEI на компанията ще премине към „по-широка роля, фокусирана върху ангажираността на сътрудниците, развитието на лидерството и продължаващото развитие на програмата “A Space to Be You“.

“A Space to Be You”, първоначално стартирана през 2021 г., ще се превърне във водещата програма на Pepsi за стимулиране на приобщаването, според бележка за цялата компания от главния изпълнителен директор Рамон Лагуарта.

PepsiCo също така разширява своята база от доставчици, като разширява възможностите за всички малки предприятия да бъдат част от компанията. Производителят на напитки също така вече няма да участва в проучвания за отделни демографски категории.

Съгласно новата стратегия на PepsiCo, компанията ще оценява партньорствата за събития и външните партньорства въз основа на техния принос към цялостния бизнес растеж.

“Както винаги сме правили, ще продължим да наемаме и насърчаваме най-добрите таланти“, се казва в бележката.

Вълна на оттегляне от DEI в САЩ

Tractor Supply бе сред първите известни компании, които казаха, че ще се оттеглят от ангажиментите на DEI, съкращават работни места и оттеглят подкрепата за LGBTQ събития миналото лято, след като Starbuck се прицели в компанията в социалните медии.

Други компании също последваха примера. Миналата есен Ford Motor, Harley-Davidson и Molson Coors обявиха, че ще спрат да предоставят данни за работното място на Human Rights Campaign, лобистка група за правата на гейовете.

Walmart по-късно заяви, че няма да поднови финансирането за благотворителна организация, която е създала за справяне с расовите различия. Технологичните компании Meta Platforms и Google на Alphabet също се оттеглиха от DEI.