GRI разработва нов стандарт за текстилната индустрия

GRI (Global Reporting Initiative) обяви началото на процес за създаване на нов секторен стандарт за отчитане на устойчивостта в текстилната и модната индустрия. Стандартът е част от усилията на GRI за по-точно идентифициране и докладване на значимите въздействия върху околната среда, труда и правата на човека в рамките на индустрия, която ангажира милиони работници и има съществено въздействие на глобално ниво.

Проектът за стандарт се базира на ключови тематични области, характерни за цялата верига на стойността в текстилната индустрия – от производството на суровини до крайната обработка и дистрибуция. Той ще помогне на модните марки да отговорят на тези нови изисквания на младото (и не само) поколение. Освен това, той е създаден така, че да бъде съвместим с други съществуващи рамки, включително европейските изисквания за нефинансова отчетност (CSRD, ESRS).

Предложените стандарти GRI Sector Standard for Textiles & Apparel са публикувани за обществено обсъждане и ще бъдат отворени за коментари и предложения до 28 септември 2025 г. 

Фокус върху критичните въздействия в сектора

Текстилната и модната индустрия се нареждат сред секторите с висок ESG риск. Самата индустрия нараства неимоверно, като практически се е удвоила само в последните 25 години. През 2000 г. в световен мащаб се произвеждат 58 милиона тона текстил, докато през 2025 г. те са 135. До 2030 се очаква да нараснат до 160 тона. 

Този ръст води до множество рискове и нежелани ефекти, като например това, че повече от 90% от текстила бива изхвърлян в сметища, а по малко от 1% се ползва за повторна изработка на дрехи след рециклиране; или пък това, че фактически води до полово неравенство заради ниско платения труд, извършващ се основно от жени.

Същевременно има и нарастващ обществен и регулаторен натиск върху индустрията. Според скорошни проучвания на Фондация „Елън МакАртър“ се наблюдава растяща промяна в поведението на потребителите, като все повече хората искат решенията им какво купуват да са в синхрон с ценностите им и съответно избират устойчивата и етичната мода. Това важи особено за младите хода. Много марки отчитат това и се адаптират, тъй като в противен случай рано или късно пазарният им дял ще се стесни. 

Предварителен списък на възможните материални теми

GRI предлага 18 ключови теми, разпределени в 4 категории, които компаниите от текстилната и модната индустрия следва да отчитат или да обосноват защо дадена тема не е съществена за дейността им. 

Категория Екология

• Климатични промени: Оценява се приносът на организацията към емисиите на парникови газове, както и усилията ѝ за справедлив преход и адаптация, включително засягащ работници, общности и коренни народи.

• Биоразнообразие: Включва въздействията на организацията върху генетичното разнообразие, животински и растителни видове, и екосистеми, както и ангажимента ѝ към опазване на природата и климатична устойчивост.

• Употреба на води и отпадъчни води: Проследява се как организацията използва, потребява и замърсява водни ресурси, както и как това влияе върху достъпа до чиста вода и околната среда.

• Опасни химикали: Оценяват се използваните токсични вещества и потенциалните им въздействия върху здравето на работници, потребители и местни общности, както и върху природата и екосистемите.

• Отпадъци, материали и кръгова икономика: Разглеждат се количеството и видът на използваните материали, генерираните отпадъци и прилагането на принципи на кръгова икономика за минимизиране на екологичен отпечатък.

Категория Права на човека

• Права на коренното население: Темата обхваща въздействията върху правата на коренните народи, тяхното участие в процесите и гарантиране на тяхното зачитане съгласно международни споразумения и стандарти.

• Детски труд: Оценява се рискът от наемане на деца в трудова дейност, която застрашава развитието им или ограничава достъпа им до образование, и мерките за предотвратяване на това.

• Принудителен труд и съвременно робство: Разглеждат се ситуации, в които работници са насилени да работят чрез принуда, дългово заробване или задържане на документи, особено във веригите на доставки.

• Свобода на сдружаване и колективно договаряне: Оценява се дали работниците имат реална възможност да се организират, да създават синдикати и да участват в колективно договаряне без страх или възпиране.

• Недискриминация, равни възможности и полова справедливост : Проследява се дали има равен достъп до възможности и отсъствие на дискриминация по пол, етнос, увреждане или други признаци във всички трудови практики.

• Здраве и безопасност при работа: Оценява се как организацията осигурява безопасни условия на труд и защита на психичното и физическото здраве на своите работници във всички дейности.

• Заетост: Разглеждат се практиките по наемане, прекратяване на договори, управление на представянето и защита на лични данни в трудовите взаимоотношения.

• Възнаграждение и работно време: Включва справедливостта при заплащане, равнопоставеността между половете, продължителността на работното време и достъпа до социална защита и обезщетения.

Категория Икономика

• Практики за снабдяване: Оценява се как доставчиците са подбирани, какви условия се поставят пред тях и как тези практики влияят на труда и правата във веригите на доставки.

• Антикорупция: Разглеждат се механизмите за предотвратяване на корупция, подкупи, пране на пари и други незаконни практики в управлението, покупките и доставките.

• Маркетинг и етикетиране: Оценява се дали информацията за продуктите е точна и дали няма подвеждащи твърдения относно техните социални и екологични характеристики (greenwashing, social washing).

Категория Проследяемост 

• Конфликтни и високорискови зони: Проследява се дали организацията оперира в зони с насилие, нестабилност или сериозни рискове за хората, и как се управляват свързаните въздействия.

• Проследимост на веригата на доставки: Оценява се степента на прозрачност и проследимост по цялата верига – от суровини до краен продукт, включително гарантиране на хуманно отношение при добив на животински суровини.

Пълното предложение за стандарт може да бъде изтеглено тук.

Въпреки това, важно е да се подчертае, че наличието на тези теми и категории не означава автоматично прилагане – всяка компания трябва да си направи собствен анализ и да прецени кои теми са материални, тъй като може да има и допълнителни, според обстоятелствата.

Прозрачност чрез участие

GRI кани всички заинтересовани страни, включително компании, неправителствени организации, профсъюзи, инвеститори и регулатори, да предоставят обратна връзка по проекта за стандарт чрез специална онлайн платформа тук.

За целта са предвидени и няколко международни уебинара. Първият глобален такъв беше на  21 юли, следват няколко за Азия и Африка, а последният глобален уебинар е на 15 септември. Те ще представят съдържанието на стандарта и възможностите за участие. Можете да се регистрирате тук.

Следващи стъпки

Очаква се след края на консултационния период стандартът да бъде финализиран и публикуван през второто тримесечие на 2026 г. Компаниите в текстилния сектор ще могат да използват новата рамка, за да отчитат по-ефективно своите въздействия, да подобрят управлението на ESG рискове и да отговорят на очакванията на потребителите, инвеститорите и регулаторите.

Автор: Ана Изворска 

Ана Изворска е завършила ESG Академията на Стопански факултет в СУ “Св. Климент Охридски” и е защитник на животните.