Менталното здраве – невидимият стълб на устойчивостта

В свят на ускорени промени, постоянна несигурност и нарастващи изисквания към бизнеса и институциите, темата за менталното здраве все по-ясно излиза от периферията и заема централно място в разговора за устойчиво развитие.

Днес устойчивостта не се измерва само с въглеродни емисии, енергийна ефективност или зелени инвестиции, а и с грижата за хората – тяхната психическа устойчивост, благополучие и способност да се адаптират и развиват.

Именно затова панелът, посветен на менталното здраве, е сред най-важните и навременни акценти в петото издание на форума ESG&FRIENDS 2026, който ще се проведе на 17 февруари в хотел Хилтън София. Той поставя фокус върху една от най-често подценяваните, но критично важни теми в рамките на ESG  – социалното измерение на устойчивостта.

В панелната дискусия ще се включат доц. д-р Светослав Ценов, изпълнителен директор на Astellas Pharma за България, Гърция, Румъния и Унгария; Камелия Славейкова, председател на Съвета на директорите на Shell България и Виктория Викторова, психолог и съосновател и управител на платформата MindFit. Модератор на дискусията ще бъде Гергана Манолова, автор в ESGnews.bg.

Защо тази тема е важна?

Менталното здраве е пряко свързано със социалния стълб на ESG (Social), но влиянието му се простира много по-широко. Организациите, които не обръщат внимание на психичното благополучие на своите служители, са изправени пред по-високи нива на прегаряне, текучество, по-ниска продуктивност и загуба на таланти. От друга страна, компаниите, които инвестират в подкрепяща работна среда, доверие и превенция, изграждат по-устойчиви екипи и по-конкурентоспособни бизнес модели.

На макрониво менталното здраве има пряко отражение върху икономическия растеж, иновациите и социалната кохезия. Световните данни показват, че тревожните разстройства, депресията и хроничният стрес водят до значителни икономически загуби и натоварване на здравните системи. Затова разговорът за менталното здраве вече не е само „човешка“ тема – той е стратегически въпрос за бизнеса, публичния сектор и обществото като цяло.

Отговорността на лидерите

Панелът поставя важния въпрос: готови ли са лидерите да поемат активна роля в грижата за психичното благополучие на хората си? Устойчивото лидерство днес означава емпатия, осъзнатост и способност да се разпознават ранните сигнали за прегаряне и стрес. Означава и инвестиции – в обучения, подкрепящи програми, достъп до специалисти и политики за баланс между работа и личен живот.

Все по-често инвеститори, партньори и служители очакват от компаниите не просто икономически резултати, а ясна позиция и действия по теми като благосъстояние, приобщаване и психична устойчивост.

В този контекст ролята на лидерите и организационната култура става ключова. Не става дума само за въвеждане на политики, а за създаване на среда, в която темата за менталното здраве не е табу, а част от открит и отговорен диалог.

Целта на панела е не просто да очертае проблемите, а да търси реални решения. Какви добри практики вече съществуват? Как бизнесът, институциите и експертите могат да работят заедно?

Разговорът за менталното здраве е разговор за бъдещето – за хората, които стоят зад всяка стратегия, всяка иновация и всяка трансформация. Без психически здрави и мотивирани хора няма устойчива икономика, нито устойчиво общество.

Не пропускайте панелът за ментално здраве по време на петото издание на форума ESG&FRIENDS 2026. Вашето място може да запазите ТУК!