Жените имат изключително важна роля за устойчивото развитие в хиперускорения свят

Ролята на жените е изключително важна за устойчивото развитие на хиперускоряващия се свят. Около този акцент се проведоха дискусиите на петото издание на Глобалния форум на жените лидери, организиран от Съвета на жените в бизнеса в България. Темата на събитието, което се проведе в „Гранд Хотел Милениум“ в София, бе „Бързо и яростно променящ се свят. Жените „зад волана“.

Росен Желязков: България може да се превърне в европейски център на женския талант

„Ако искаме икономика с душа, политика с визия и технологии с морал, трябва да слушаме повече жените и да действаме заедно с тях. Те имат водеща роля в обществения живот, в икономиката, в политиката. Жените са традиционно носители на устойчивост, пазители на реда, възпитават поколенията и първи усещат, щом обществото загуби баланс. Те не променят света с революции, а с постоянство“, заяви министър-председателят Росен Желязков при откриването на форума.

По думите му жените участват традиционно тихомълком, устойчиво и с огромно въздействие върху икономиката. Премиерът посочи, че в България жените висшисти са повече от 60%, а представителството им в света на информационно-комуникационните технологии съставлява почти 30%, с която статистика страната се нарежда на трето място в ЕС.

„В епохата на изкуствения интелект и автоматизацията, обществото се нуждае от човешкия фактор, емпатия, критично мислене и етични ориентири, все качества, които дамите притежават“, каза още Желязков.

Министър-председателят обърна внимание и на участието на жените в полето на политиката.

„Когато те са част от управлението, то същото се променя не само съдържателно, но и в посока на търсене на консенсус и дългосрочна визия. Жените лидери гледат на бъдещето като общ път, който не искат да извървят първи, а да го направят заедно с всички. България има истинска възможност да се превърне в европейски център на женския талант и предприемачество с достъпа на жените до финансиране, през участието им в реалното управление, до съчетаването на професионалната със семейната роля“, заяви Желязков, като в заключение пое лична ангажираност по пътя към половата равнопоставеност и овластяване на жените.

Ролята на жените за устойчивото развитие на света

Ролята на жените е изключително важна за устойчивото развитие на света. Това заяви председателят на Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ) и главен изпълнителен директор на „УниКредит Булбанк“ Цветанка Минчева.

„Само заедно в сътрудничество може да намерим правилните модели за устойчивото развитие на бизнесите и вярваме, че нашата роля е важна и че може да допринесем за доброто на бизнеса и на цялото общество. В момента светът се движи на хиперскорост, и ние трябва да начертаем посоката напред. Промяната е по-бърза от всякога, случва се все по-бързо и до голяма степен това се дължи на технологиите. Светът вече не е магистрала, по който спокойно да си караме, той е хиперускорение, което не ни дава време дори да мигнем. В този свят вярваме, че лидерството е единствения GPS, който имаме, за да намерим правилната посока. Ролята на жените в бизнеса е изключително важна във времената, в които живеем – променящи се, динамични, които изискват адаптивност. Жените са доказани лидери, които управляват преди всичко с емпатия. Бизнес фактите показват, че компаниите, в които има повече разнообразие и равнопоставеност на жени и мъже, особено в управлението, се справят по-добре в кризи, справят се по-добре в иновациите, привличат повече млади хора, което е ключово за развитието на всеки един бизнес“, заяви Минчева.

Женският глас е все по-важен при формирането на европейските политики

Във форума чрез видео обръщение се включи и българският депутат от ЕНП Ева Майдел.

„Гласовете на жените лидери се чуват при формирането на европейските политики и дневен ред. Днес дами като Урсула фон дер Лайен, Кристин Лагард, Кристалина Георгиева, Роберта Мецола заемат някои от най-важните позиции на европейско и глобално ниво. Жените имат тежка дума, когато се решава какви правила да наложат, какво да финансира ЕС, както и при формирането на позицията на Европа в света. Присъствието на женската гледна точка прави разговора по-смислен и по-богат“, каза Майдел.

Според нея следващото поколение европейски лидери се оформя днес. Тя призова жените лидери да подкрепят талантливите дами.

„Днешното време е на безпрецедентно ускорение, в което новите технологии и най-вече изкуственият интелект променят начина, по който живеем, работим и по който функционира светът. В този свят виждаме как малки компании създават инструменти с глобално въздействие, системи, изпреварващи със своето развитие реакцията на институциите, а алгоритмите изместват човек в процеса на вземане на решения. Една и съща технология може да носи напредък, но и да създава сериозни рискове. В този контекст подходът на ЕС е балансиран, съчетавайки стремежа към иновации с отговорността. Именно ЕС прие първия в света закон за изкуствен интелект, който класифицира системите според техния риск. Общността изгражда и капацитет за иновации – от инструменти, които дават по-големи възможности на повече европейски компании да прилагат AI и да се конкурират на глобалния пазар, до разработването на национални проекти за супер компютри и фабрики за AI, включително и в България“, изтъкна Майдел.

Жените трябва да излязат от зоната си на комфорт

Женската перспектива не само обогатява обществения дебат, тя добавя съпричастност, проницателност, внимание към дългосрочните решения, такива, които съчетават стремежа към икономическа ефективност с грижа за хората. Това заяви пред участниците във форума членът на Европейската сметна палата Илиaна Иванова.

„Жените не сме просто пазителките на дома, а сме и нежната сила, която често успява да постигне резултати там, където всички решения са изчерпани, от която в поляризирания ни свят има толкова голяма нужда. Срещи като този форум са важни, за да се даде повече глас на историите за пътя към успеха и да се вдъхне повече доверие в младите момичета, че този път, въпреки, че не е лесен, изцяло си заслужава. И при мен това пътуване не беше по различно. Многократно съм споделяла, че възможността да представлявам България на най-високо европейско равнище е огромна привилегия и чест, но зад всяко малко или голямо постижение стоят много труд, упоритост, падане и ставане, и научени уроци“, заяви Иванова.

Тя се обърна към жените с апел да не се притесняват да излязат от зоната си на комфорт, да следват своя инстинкт, да бъдат смели и верни на себе си, защото честността и последователността градят доверието и уважението.

„Посрещайте предизвикателствата с усмивка и с увереност. Не се изолирайте, обградете се с хора, които ви вдъхновяват, подкрепят и ви предизвикват да вървите напред, защото истинската сила на успеха не се крие само в лидера като такъв, а в обединената сила на всяка част от неговия екип. Вярвам, че въпреки трудните времена, в които живеем, бъдещето за децата ни е по-добро. Дано то да бъде очертано от повече женско лидерство – мъдро, смело, съпричастно, променящо към по-добро не само организациите, но и целия свят около нас“, заяви Иванова.

Годишни награди

По време на събитието Съветът на жените в бизнеса в България връчи своите годишни награди.

Отличието в категорията „Вдъхновяваща инициатива за многообразие, равнопоставеност и приобщаване на работното място“ получи Lidl България за проекта „Lidl Палитра“ за приобщаване на поколението Z и представители на ромската общност към пазара на труда.

Три първи места бяха присъдени във втората категория – „Вдъхновяваща инициатива на гражданския сектор – НПО с принос към социалното приобщаване“. Победителите станаха Фондация „Тръст за социална алтернатива“ за програмата „Път към дома – приобщаване и сигурност за ромските общности“, Фондация „Калинки за живот – за децата с таласемия“ и програмата „Реновиране и преобразяване на детското УНГ отделение в УМБАЛ „Царица Йоана“ ИСУЛ, и Фондация “Rise-Bulgaria“ за програмата „Активно учене в неформална среда“.

Победител в третата категория „Вдъхновяваща инициатива за интеграция на младите хора и реализиране на потенциала им в България“ HP Bulgaria за проекта за стажантска програма „InternStellar“.

Отличието в последната, четвърта категория в конкурса „Вдъхновяваща комуникационна кампания за популяризиране на инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване“ получи Yettel за огледална инсталация, посветена на толерантността.

Кулминацията на годишните награди беше връчването на „Отличителния знак на СЖББ за изключителни постижения за изграждане на многообразна и приобщаваща среда“. Победителят е SAP Labs Bulgaria за създадената вътрешна мрежа, управлявана от служители, чиято цел е да подкрепи професионалното развитие на жените в компанията.